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【人事考勤應用案例】連鎖零售行業

——華潤萬家采用云考勤實現異地管理

一、企業介紹：

華潤萬家創立于1984年，2017年華潤萬家全國自營門店實現銷售1036億元，自營門店總數達到3162家。2014年華潤萬家與TESCO中國業務合并，實現民族零售品牌與國際接軌、實現跨越式發展。截至目前，合資完成后華潤萬家已進入全國29個省、自治區、直轄市和特別行政區，242個城市，員工人數23萬。

二、人事現狀分析：

華潤萬家內部的考勤機制管理，分多個班次上次，不同部門，調班，加班等，都采用人工去統計，這樣工作起來就很繁瑣，效率也不高。

三、需求與解決方案：

真地云考勤系統實現實現以網頁方式的對考勤人員的管理、考勤規則的定義、查詢統計及打印常用的原始出勤記錄表、每天考勤情況明細表、考勤日報及考勤月報。允許對員工的上班班次進行靈活的設定與調整。支持員工自助登陸系統查看個人的考勤情況，以及在線請假、加班、漏簽單的填寫。支持上級人員對申請單的審批功能。系統提供靈活的流程定義功能、年假的定義功能、以及調休管理等功能。