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 云考勤化解HR各大考勤難題

與傳統考勤機不同的是，云考勤給企業帶來最大的益處是：不需要投入大量的人力、物力和財力，只需要按需支付相應廣州云考勤租賃服務費即可享受硬件、軟件、維護和系統升級等服務，在投入最少的情況下獲得效益最大化，實現企業的高效管理。

　　為了加強企業管理效率和員工工作效率，良好有序的考勤制度必不可少。那么，云考勤究竟具有哪些能為企業帶來效率的優勢呢？具體而言，真地云考勤可以在WIFI、GPRS和3G或4G網絡下聯網考勤，在全國甚至全世界范圍內實現廣域網多點的考勤采集，員工考勤不受地域限制，數據會自動上傳到云考勤服務器上，HR或老板可隨時在微信端或web上查詢員工考勤，員工管理舉手可得。

　　在考勤員工過多的情況下，可以通過聯網考勤的方式使用多臺真地云考勤機，如此一來大量員工也能同時考勤。如果企業內部出現人員調動，HR可以直接聯網將該人員的指紋或人臉模板下發到相應的云考勤機上，無需重新錄入，省時省力。當考勤異常出現時，員工也可通過云考勤系統自主進行請假、加班、外出、調休或出差的申請，HR可以即時收到信息，快速做出處理。

當云考勤上升到企業管理層面，它的優勢依舊顯而易見。各地分公司獨立進行人員管理的同時，考勤數據仍舊會實時傳送到系統中，上級部門或領導可實時查看各級員工的到崗考勤情況，如此一來整個企業就實現了各分公司、辦事處及連鎖門店的統一考勤管理與實時監控。

一鍵升級考勤管理，總的來說，真地云考勤的優勢可以概括為免軟件安裝、考勤記錄實時上傳、異地考勤統一管理、考勤實時監控、微信端查詢審批和web在線管理等六大優勢，從根本上解決了跨區域連鎖等企業和單位的考勤管理難題。從這個角度來說，云考勤已經不再是單一的考勤機器，通過降低人員考勤成本并提高企業管理效率的方式，它已經“變身”成為企業進行實時管理的一種管理方法。

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